Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat Pelaksana (SMA/SMK Sederajat)

Info Karir / Lowongan Kerja Terbaru, Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat Pelaksana (SMA/SMK Sederajat) untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja. PT PLN (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN)  sebagai Perusahaan penyedia tenaga listrik di Indonesia yang berpusat di Jln. Trunojoyo Blok M-I No.135, Kebayoran Baru, Jakarta

Loker BUMN April 2016,- PT PLN Distribusi Jawa Tengah dan DI Yogyakarta, PT PLN Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Tengah II, dan PT PLN Transmisi Jawa Bagian Tengah sedang membutuhkan tenaga kerja profesional tingkat pelaksana (SMA/SMK Sederajat), untuk mengisiposisi/jabatan sebagai berikut:

Bidang Operator / Teknisi (OPT)
Pendidikan:
SMA/Sederajat Jurusan IPA; atau SMK Jurusan Elektro/Listrik/Mekatronika

Bidang Administrasi (ADM)
Pendidikan:
Lulusan SMK Jurusan Administrasi

Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat Pelaksana

TANGGAL PENDAFTARAN

02 April s.d 30 April 2016

PERSYARATAN

1. Belum menikah & sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
2. Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
3. Sudah berumur 17 tahun pada bulan Agustus 2016
4. Nilai rata-rata Raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 sampai dengan Kelas 12)
5. A. Bidang Operator / Teknisi (diutamakan laki-laki)
• Bagi peserta yang sudah lulus:
  Memiliki Ijazah SMA/Sederajat IPA atau SMK jurusan Elektro / Listrik / Mekatronika
• Bagi peserta siswa kelas 12:
  Bagi Peserta Tahun Ajaran 2016 dan belum memiliki ijazah, maka nilal rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata deri kelas 10 semester 1 sampai dengan kelas 12 semester 1)
  Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2016, maka dinyatakan gugur.
6. B. Bidang Administrasi (laki-laki dan perempuan)
   Telah Lulus & memiliki Ijazah SMK jurusan Administrasi
7. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba & zat adiktif lainnya

PROSES-PROSES REKRUTMEN

1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 1001 YKBS YOGYAKARTA 55281 paling lambat tanggal 30 April 2016 (cap pos)
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran:
• Surat lamaran yang ditujukan kepada:
• PT PLN (Persero)
• c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• PhotoCopy Ijazah dan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, PhotoCopy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
• PhotoCopy raport semester 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas 12)
• PhotoCopy Akte Kelahiran/ surat keterangan lahir yang dilegalisir
• PhotoCopy KTP
• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 (3 lembar)
• Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan bahwa (dapat didownload di http://www.pln.co.id/disjateng/):
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal
• Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
• Tidak terikat kerja dengan institusi lain
3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
• Untuk peserta yang sudah lulus menggunakan stopmap warna BIRU
• Untuk peserta dari kelas 12 menggunakan stopmap warna MERAH
  Pada stopmap tersebut, tuliskan nama dan kode posisi jabatan. Kemudian masukkan stopmap kedalam amplop cokelat.Tuliskan pada amplop tersebut “REKRUTMEN TAHAP PELAKSANA JATENG” beserta NAMA (KODE POSISI JABATAN)
  Contoh:
  REKRUTMEN TAHAP PELAKSANA JATENG
  NURDIN (OPT)
4. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil mengikuti seleksi. Informasi lebih lanjut, tempat & jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website www.pln.co.id/disjateng/ 

TAHAPAN-TAHAPAN SELEKSI:

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Fisik & Endurance
3. Tes Akademis
4. Psikotes
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara

*Urutan tahapan-tahapan seleksi tersebut dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN.

INFORMASI LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan Diklat Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama & usia pensiun 46 tahun.
3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat & tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen.
4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta.
5. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Pegawai/Tim Rekrutmen PT PLN.

info Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat Pelaksana (SMA/SMK Sederajat) ini dapat dilihat dan diunduh dalam format Pdf melalui website resmi PT PLN dengan link sebagai berikut: link